K-Duuni-kilpailussa etsitään vuosittain K-ryhmän Vuoden kaupan työntekijää ja työnantajakauppiasta. Ehdokkaita voivat esittää asiakkaat ja K-ryhmäläiset. Etsimme tekijöitä, joilta löytyy LET’S K! -asennetta.

K-ryhmän Vuoden kaupan työntekijän tunnusmerkit:

Tunnetko K-kaupan työntekijän, jolla tekemisen meininki näkyy arjessa? Kuka tarttuu haasteisiin rohkeudella, toimii ratkaisukeskeisesti ja pitää aina asiakkaan mielessä? Hän osaa kohdata ihmiset aidosti, tsemppaa muita ja tuo tiimihenkeä työyhteisöön. Hänellä on taito luoda hyvää fiilistä ympärilleen ja tehdä päivästä parempi kaikille. Ehdota tekijää, joka ansaitsee tunnustusta!

K-ryhmän Vuoden työnantajakauppiaan tunnusmerkit:

Tiedätkö K-kauppiaan, jonka kaupassa työntekijät viihtyvät, tuntevat itsensä arvostetuiksi ja saavat loistaa? Kuka johtaa omalla esimerkillään sekä on reilu, kannustava ja helposti lähestyttävä. Hän on luonut työyhteisön, jossa yhteisöllisyys ja positiivisuus ovat arkea. Hän antaa työntekijöilleen tilaa kehittyä ja auttaa jokaista onnistumaan. Ehdota kauppiasta, joka tekee työpaikasta paremman joka päivä!

K-Duuni-kilpailun ehdotuksia haettiin 10.8.–8.9.2026. K-Duuni-kilpailussa ehdokkaina ovat K-ryhmän kauppojen työntekijät ja K-kauppiaat seuraavista ketjuista: K-Citymarket, K-Supermarket, K-Market, K-Rauta ja Intersport.

Kaikkien ehdotuksensa ja yhteystietonsa antaneiden kesken arvomme 10 kappaletta 50 euron K-lahjakortteja. Arvonnan voittajille ilmoitetaan henkilökohtaisesti. K-Duuni-kilpailun ja arvonnan säännöt ja tietosuojaseloste.

K-kauppiasliiton ja Keskon edustajista koostuva raati tekee K-kauppiasliiton hallitukselle esityksen, jonka pohjalta hallitus valitsee molemmista kategorioista kolme finalistia sekä voittajat. Finalistit valitaan kokonaisarvioinnin perusteella ja siihen vaikuttavat muun muassa asiakkaiden ja henkilökunnan ehdotukset. Finalisteihin olemme yhteydessä lokakuun alkuun mennessä. Voittajat julkistetaan K-ryhmän yhteisessä ammattitapahtumassa K-Team Päivillä 31.10.2026 ja kerromme heistä asiakkaille K-ryhmän nettisivuilla ja sosiaalisen median kanavissa. Voittajat palkitaan stipendillä.

---

K-Duuni-tävlingen

Förslagsperioden för K-Duuni-tävlingen har avslutats. Tack till alla som lämnat ett förslag! Finalisterna i K-gruppens kategorier Årets butiksanställd och Årets arbetsgivarköpman 2026 offentliggörs i oktober.

I K-Duuni-tävlingen söks Årets butiksanställd och arbetsgivarköpman i K-gruppen årligen. Kandidater kan föreslås av både kunder och medarbetare inom K-gruppen. Vi söker människor med LET’S K!-attityd.

Kännetecken för Årets butiksanställd i K-gruppen:

Känner du en K-butiksanställd som verkligen visar engagemang i vardagen? Någon som modigt tar sig an utmaningar, är lösningsorienterad och alltid har kunden i fokus. En som möter människor genuint, peppar andra och bidrar till teamkänslan i arbetsgemenskapen. Någon som sprider god stämning och gör dagen bättre för alla. Föreslå en person som förtjänar erkännande!

Kännetecken för Årets arbetsgivarköpman i K-gruppen:

Känner du en K-köpman, vars butik är en arbetsplats där personalen trivs, känner sig uppskattad och får glänsa? En ledare som föregår med gott exempel, är rättvis, uppmuntrande och lätt att närma sig. En person som skapat en arbetsgemenskap, där samhörighet och positivitet är vardag. Någon som ger sina medarbetare utrymme att utvecklas och hjälper dem att lyckas. Föreslå en köpman som gör arbetsplatsen bättre varje dag!

Förslag till K-Duuni-tävlingen kunde lämnas under perioden 10.8–8.9.2026. Kandidaterna i K-Duuni-tävlingen är medarbetare och köpmän från följande kedjor: K-Citymarket, K-Supermarket, K-Market, K-Rauta och Intersport.

Bland alla som lämnat ett förslag och sina kontaktuppgifter lottar vi ut 10 stycken K-presentkort à 50 euro. Vinnarna meddelas personligen. Tävlings- och utlottningens regler samt dataskyddsbeskrivning för K-Duuni-tävlingen.

En jury bestående av representanter för K-köpmannaförbundet och Kesko lämnar ett förslag till K-köpmannaförbundets styrelse, som utifrån förslaget utser tre finalister och vinnarna i båda kategorierna. Finalisterna väljs utifrån en helhetsbedömning, där bland annat kundernas och personalens förslag beaktas. Finalisterna kontaktas senast i början av oktober.

Vinnarna offentliggörs på K-gruppens gemensamma branschevenemang K-Team-dagarna den 31.10.2026 och presenteras för kunderna på K-gruppens webbplats och i sociala medier. Vinnarna belönas med ett stipendium.