Tässä ovat K-Duuni-kilpailun vuoden 2026 kaksi kovaa kolmikkoa

Vuoden työnantajakauppias -finalistit

Nea-Reetta Niemi, K-Market Kolari

Nea-Reetta johtaa omalla esimerkillään ja on aidosti mukana kaupan arjessa. Häntä kuvaillaan reiluksi, kannustavaksi ja helposti lähestyttäväksi kauppiaaksi. ”Nea-Reetta antaa myös vastuuta ja luottaa henkilökuntaansa. Arvostaa henkilöstöä ja kertoo sen avoimesti, antaa kiitosta mutta myös korjaavaa palautetta”, yhdessä ehdotuksessa kuvaillaan.

Hän on luonut työyhteisön, jossa työntekijät viihtyvät ja yhteisöllisyys ja positiivisuus ovat arkea. Hänelle työntekijät ovat tärkeä osa kokonaisuutta ja se todella näkyy hänen työskentelyssään. ”Kiva tehdä töitä yhdessä. Ja nimenomaan tuntuu, että töitä tehdään yhdessä. Hän on aidosti mukana tekemisessä, ja kun on poissa ei varmistele vaan luottaa tekemiseen.”

Asiakkaat kehuvat kaupan hyvää tunnelmaa. ”Nean kaupalta huokuu hyvä tunnelma, työntekijät tuntuvat vapautuneilta ja iloisilta. Sieltä saa aina iloisen tervehdyksen ja juttelua ostosten lomassa.”

Miika Taavetti, K-Market Iikka, K-Market Karjasilta ja K-Market Valjaspuisto, Oulu

Miika on rempseä, helposti lähestyttävä, reilu ja työntekijöitään kuunteleva kauppias. ”Miika on paras esimies mitä olen urallani koskaan tavannut, hänellä on rennon jämpti ote työntekoon huumoria unohtamatta.”

Miika on idearikas kauppias, jolla on pitelemätön into kaikkeen tekemiseen. Tämä tarttuu myös henkilökuntaan; ”Miika omalla energiallaan nostaa kaupan ilmapiirin katon läpi.” Miika ymmärtää, ettei ”kauppa pyöri ainoastaan kauppiaan voimin, vaan koko henkilökunnan työnteolla, ja siitä hän muistaa kiittää ja arvostaa jokaista.” Miikan johtamisessa korostuvat vastuun jakaminen, työntekijöiden tukeminen ja mahdollisuuksien luominen onnistumiselle. ”Minulla ei ole vielä koskaan ollut näin arvostettu olo työntekijänä kuin Miikan kaupalla ollessani.”

Kaupan yhteisöllisyys ja positiivisuus näkyvät asiakkaille. ”Hän osaa luoda työpaikalle hyvän fiiliksen ja sellaisen porukan, jossa kaikkien on hyvä olla.”

Joonas Ström, K-Supermarket Nikinmäki, Vantaa

Joonas johtaa omalla esimerkillään, näkyy myymälän puolella ja on työntekijöiden saatavilla. ”Jos hyvä pomo tarkoittaa ihmistä, joka pitää hommat kasassa, auttaa silloin kun tarvitaan ja saa työporukan samalla nauramaan, niin Joonas vie tämän sarjan helposti.”

Perusteluissa korostuvat erityisesti Joonaksen oikeudenmukaisuus, johdonmukaisuus ja välittäminen työntekijöistä. Hän huomioi erilaiset elämäntilanteet ja etsii reiluja ratkaisuja, ”Joonas on kaikkien puolella”. ”Joonas osaa nauraa myös itselleen, mutta tarvittaessa löytyy aina järkevä ja reilu ratkaisu tilanteeseen kuin tilanteeseen.”

Kaupalla yhteisöllisyys ja huumori näkyvät ja töihin on aina mukava tulla. ”Joonaksen kanssa ei kyllä tylsää päivää pääse syntymään, ja huumoria löytyy välillä enemmän kuin kaupan hyllyillä tuotteita.” Yhteiset perjantaiaamiaiset, henkilökunnan tapahtumat ja arjen huumori vahvistavat kaupan yhteisöllisyyttä.

Vuoden kaupan työntekijä -finalistit

Isla Heimonen, K-Market Kanslerintie, Turku

Isla on iloinen, palveluhenkinen ja sosiaalinen myyjä, joka tuntee vakioasiakkaansa ja huomioi jokaisen asiakkaan yksilöllisesti. ”Ihana ja avulias ihminen, joka on aina ilo nähdä paikalla! Oikeasti itelle tulee tervetullut ja turvallinen olo kun asioin kaupassa ja päivä on aina parempi kun näen, että tänään on Isla kassalla.”

Islaa kuvataan muun muassa magneetiksi, joka vetää heidät ostoksille K-Marketiin. ”Isla on kävelevä ”päivän mietelause”, joka tekee iloiseksi ja on myös syy käydä omassa lähikaupassa.” Erityistä kiitosta hän saa eri taustoista tulevien asiakkaiden lämpimästä ja yhdenvertaisesta kohtaamisesta. ”Isla tuntee kaupan asiakkaat ja kohtaa eri-ikäiset ja erilaisista kulttuureista tulevat ihmiset hyvällä pelisilmällä, ilolla ja ammattitaidolla.” ”Tutustuin Islaan vähitellen ja hän voisi olla lapsenlapseni. Erään kerran sanoin jotain, ja siitä aloitimme miellyttävän keskustelun. Tiedämme jo paljon toistemme historiasta.”

Isla on tärkeä osa kaupan tiivistä työyhteisöä. ”Luotettava työkaveri, joka auttaa kaikkia tarvittaessa ja tuo kivaa ilmapiiriä työpaikalle!”

Henriikka Mäkinen, K-Citymarket Kouvola

Panimo-osaston vastaavana työskentelevä Henriikka on luova, ratkaisukeskeinen ja toimelias ideanikkari, joka tunnistaa trendejä ja vie rohkeatkin ideansa käytäntöön kaupalla ja somessa. Henriikan ideasta Bubs-buffet rantautui Suomeen. ”Henriikalla on jatkuvasti uusia ideoita ja ennen kaikkea hän myös toteuttaa niitä. Hän miettii, miten asiakkaille voisi tarjota jotain erilaista ja miten meidän kauppa voisi erottua muista.”

Hän pitää tärkeänä toteuttaa asiakkaiden toiveet. Tämä on joillekin asiakkaille syy tulla ostoksille kauppaan. ”Kiva kun Henriikka keksii erilaisia tapahtumia ja kilpailuja kauppaan, innostaa käymään juuri siellä ostoksilla muutenkin.” Henriikka on avulias ja aina valmis auttamaan. ”Auttaa ihan joka ikisessä asiassa, mitä häneltä vain kysyy ja jos hän ei itse tiedä, ottaa selvää.”

Henriikka tsemppaa ja on työkavereiden tukena sekä innostaa omalla esimerkillään muitakin onnistumaan. ”Hän on aina pilke silmäkulmassa pohtimassa, jos jotakin voisi tehdä vieläkin vähän paremmin tai hauskemmin! Mielestäni jokaisessa kaupassa pitäisi olla yksi Henriikka, joka lähtee mukaan hullutuksiin.”

Laura Parkkonen, K-Supermarket Vaajakoski

Maito-osastovastaavana työskentelevä Laura on rempseä, helposti lähestyttävä ja aina valmiina auttamaan. ”Laura osaa hoitaa vaikeimmatkin asiakastilanteet niin, että asiakas lähtee hymyssä suin kaupasta pois.” Hän luo hyvää fiilistä ympärilleen ja piristää asiakkaiden ja työkavereiden päivää. ”Tervehtii aina vaikka olisi missä päin kauppaa, hän on aina iloisella ja mukavalla tuulella!”

Työkaverit arvostavat Lauran heittäytymiskykyä. Hän tarttuu rohkeasti haasteisiin ja työnteossa näkyy vahvasti tekemisen meininki. ”Hyppää uusiin ideoihin helposti mukaan, uudet tehtävät eivät ole uhka vaan mahdollisuus.”

Laura on koko yhteisön tukipilari, johon voi luottaa. ”Laura on työkaverina aina iloinen, huumorintajuinen, supertehokas ja työpaikan ilopilleri, joka auttaa aina jos suinkin pystyy! Sen kyllä todella huomaa, jos hän puuttuu porukasta.” Laura on koko työporukan tsemppari, joka tuo hyvää mieltä koko työyhteisöön. ”Lauran naurun kuulee jo kaupan oville saakka ja hänen kanssaan työpäivistä ei tule koskaan tylsää.”

Lämpimät onnittelut kaikille finalisteille!

K-Duuni-kilpailussa etsitään vuosittain K-ryhmän Vuoden työnantajakauppiasta ja kaupan työntekijää. Tänä vuonna kilpailuaikana 10.8.–8.9.2026 saatiin yhteensä 5 924 ehdotusta, joista Vuoden kaupan työntekijä -sarjaan tuli 3 765 ja Vuoden työnantajakauppias -sarjaan 2 159 ehdotusta. Lähes 900 kauppaa sai ehdotuksia, mikä on noin kaksi kolmasosaa kaikista kisassa mukana olleista kaupoista.

Finalistit valittiin kokonaisarvioinnin perusteella ja valintaan vaikuttivat muun muassa asiakkaiden ja henkilökunnan ehdotukset. Ehdotuksissa näkyvät finalistien monet tavat tehdä kaupasta parempi paikka niin asiakkaille kuin työkavereille. Molempien sarjojen voittajat julkistetaan K-ryhmän yhteisillä K-Team Päivillä 31.10.2026. Kerromme heistä myös K-ryhmän sekä K-kauppiasliiton nettisivuilla ja sosiaalisen median kanavissa. Kiitos kaikille ehdotuksensa jättäneille!

Lisätietoja: k-ryhma.fi/k-duuni

---

Här är de två starka finalisttriorna i K-Duuni-tävlingen 2026

Finalisterna i kategorin Årets arbetsgivarköpman i K-Duuni-tävlingen 2026 är Nea-Reetta Niemi från Kolari, Miika Taavetti från Uleåborg och Joonas Ström från Vanda. Finalisterna i kategorin Årets butiksanställd är Isla Heimonen från Åbo, Henriikka Mäkinen från Kouvola och Laura Parkkonen från Vaajakoski.

Finalisterna i kategorin Årets arbetsgivarköpman

Nea-Reetta Niemi, K-Market Kolari

Nea-Reetta leder genom sitt eget exempel och är genuint delaktig i butikens vardag. Hon beskrivs som en rättvis, uppmuntrande och lättillgänglig köpman. ”Nea-Reetta ger medarbetarna ansvar och litar på dem. Hon uppskattar personalen och visar det öppet. Hon ger beröm, men också konstruktiv respons”, står det i en av nomineringarna.

Hon har skapat en arbetsgemenskap där medarbetarna trivs och där gemenskap och positivitet är en del av vardagen. Medarbetarna är en viktig del av helheten för henne, och det märks tydligt i hennes sätt att arbeta. ”Det är roligt att arbeta tillsammans. Det känns verkligen som att vi gör jobbet tillsammans. Hon är genuint med i arbetet, och när hon är borta kontrollerar hon inte hela tiden utan litar på att arbetet blir gjort.”

Även kunderna berömmer den goda stämningen i butiken. ”I Neas butik känner man av den goda stämningen. Medarbetarna verkar avslappnade och glada. Man möts alltid av en glad hälsning och kan småprata medan man handlar.”

Miika Taavetti, K-Market Iikka, K-Market Karjasilta och K-Market Valjaspuisto, Uleåborg

Miika är en energisk, lättillgänglig och rättvis köpman som lyssnar på sina medarbetare. ”Miika är den bästa chef jag någonsin har haft under min karriär. Han har ett avslappnat men bestämt sätt att leda, utan att glömma humorn.”

Miika är en idérik köpman med en okuvlig entusiasm för allt han gör. Entusiasmen smittar även av sig på personalen. ”Med sin energi höjer Miika stämningen i butiken till skyarna.” Miika förstår att butiken inte drivs enbart av köpmannen, utan av hela personalens arbete. Därför kommer han också ihåg att tacka och uppskatta var och en. I hans ledarskap betonas ansvarsfördelning, stöd till medarbetarna och möjligheter för dem att lyckas. ”Jag har aldrig tidigare känt mig så uppskattad som medarbetare som jag gör i Miikas butik.”

Gemenskapen och den positiva stämningen märks också bland kunderna. ”Han kan skapa en god stämning på arbetsplatsen och en grupp där alla trivs.”

Joonas Ström, K-Supermarket Nikinmäki, Vanda

Joonas leder genom sitt eget exempel, arbetar synligt ute i butiken och finns tillgänglig för sina medarbetare. ”Om en bra chef är en person som håller ihop helheten, hjälper till när det behövs och samtidigt får arbetsgruppen att skratta, då vinner Joonas den här kategorin lätt.”

I motiveringarna framhävs särskilt Joonas känsla för rättvisa, konsekvens och omsorg om medarbetarna. Han tar hänsyn till olika livssituationer och söker rättvisa lösningar. ”Joonas står på allas sida.” ”Joonas kan också skratta åt sig själv, men när det behövs hittar han alltid en klok och rättvis lösning, oavsett situation.”

Gemenskap och humor är en synlig del av vardagen i butiken, och det känns alltid trevligt att komma till jobbet. ”Med Joonas blir det aldrig en tråkig dag, och det finns ibland mer humor än varor på butikshyllorna.” Gemensamma fredagsfrukostar, personalevenemang och humorn i vardagen stärker gemenskapen i butiken.

Finalisterna i kategorin Årets butiksanställd

Isla Heimonen, K-Market Kanslerintie, Åbo

Isla är en glad, serviceinriktad och social butiksmedarbetare som känner stamkunderna och bemöter varje kund individuellt. ”Hon är en underbar och hjälpsam person som man alltid blir glad av att se! Jag känner mig verkligen välkommen och trygg när jag handlar i butiken, och dagen blir alltid bättre när jag ser att Isla sitter i kassan.”

Isla beskrivs bland annat som en magnet som lockar kunderna till K-Market. ”Isla är som dagens tänkvärda citat i levande form. Hon gör människor glada och är också en anledning att besöka den egna närbutiken.”

Hon får särskilt beröm för sitt varma och jämlika bemötande av kunder med olika bakgrund. ”Isla känner butikens kunder och bemöter människor i olika åldrar och från olika kulturer med fingertoppskänsla, glädje och professionalism.” ”Jag lärde känna Isla så småningom, och hon kunde vara mitt barnbarn. En gång sa jag någonting, och det blev början på ett trevligt samtal. Nu vet vi redan mycket om varandras bakgrund.”

Isla är också en viktig del av butikens sammansvetsade arbetsgemenskap. ”En pålitlig arbetskamrat som hjälper alla när det behövs och bidrar till en god stämning på arbetsplatsen!”

Henriikka Mäkinen, K-Citymarket Kouvola

Henriikka arbetar som ansvarig för dryckesavdelningen. Hon är en kreativ, lösningsorienterad och handlingskraftig idéspruta som fångar upp trender och förverkligar även djärva idéer i butiken och i sociala medier. Bubs-buffén kom till Finland genom en idé av Henriikka. ”Henriikka har ständigt nya idéer, och framför allt genomför hon dem också. Hon funderar på hur kunderna kan erbjudas något annorlunda och hur vår butik kan skilja sig från andra.”

För Henriikka är det viktigt att förverkliga kundernas önskemål. För vissa kunder är detta en anledning att välja just den här butiken. ”Det är roligt att Henriikka hittar på olika evenemang och tävlingar i butiken. Det inspirerar till att handla just där även annars.” Henriikka är hjälpsam och alltid redo att ställa upp. ”Hon hjälper till med precis allt man frågar henne om. Om hon inte själv vet svaret tar hon reda på det.”

Henriikka uppmuntrar och stöttar sina arbetskamrater och inspirerar genom sitt eget exempel även andra att lyckas. ”Hon funderar alltid med glimten i ögat på om någonting kunde göras ännu lite bättre eller roligare. Jag tycker att varje butik borde ha en Henriikka som vågar hänga med på galna idéer.”

Laura Parkkonen, K-Supermarket Vaajakoski

Laura arbetar som ansvarig för mejeriavdelningen. Hon är energisk, lättillgänglig och alltid redo att hjälpa till. ”Laura kan hantera även de svåraste kundsituationerna så att kunden lämnar butiken med ett leende.” Hon skapar en god stämning omkring sig och förgyller dagen för både kunder och arbetskamrater. ”Hon hälsar alltid, oavsett var i butiken hon befinner sig. Hon är alltid glad och vänlig!”

Arbetskamraterna uppskattar Lauras förmåga att bjuda på sig själv. Hon tar sig modigt an utmaningar, och hennes driftighet syns tydligt i arbetet. ”Hon hänger lätt med på nya idéer. Nya uppgifter är inte ett hot utan en möjlighet.”

Laura är en stöttepelare i arbetsgemenskapen och en person som alla kan lita på. ”Som arbetskamrat är Laura alltid glad, humoristisk och supereffektiv. Hon är arbetsplatsens glädjespridare och hjälper alltid till om hon bara kan. Det märks verkligen när hon inte är på plats.” Laura är hela arbetsgruppens påhejare och sprider glädje i arbetsgemenskapen. ”Lauras skratt hörs ända till butikens dörrar, och tillsammans med henne blir arbetsdagarna aldrig tråkiga.”

Stort grattis till alla finalister!

K-Duuni-tävlingen söker varje år K-gruppens Årets arbetsgivarköpman och Årets butiksanställd. Under tävlingsperioden 10.8–8.9.2026 lämnades sammanlagt 5 924 nomineringar. Av dem gällde 3 765 kategorin Årets butiksanställd och 2 159 kategorin Årets arbetsgivarköpman. Nästan 900 butiker fick nomineringar, vilket motsvarar cirka två tredjedelar av alla butiker som deltog i tävlingen.

Finalisterna valdes utifrån en helhetsbedömning, där bland annat kundernas och personalens förslag beaktades. Motiveringarna visar de många olika sätt på vilka finalisterna gör butiken till en bättre plats för både kunder och arbetskamrater.

Vinnarna i de båda kategorierna offentliggörs under K-gruppens gemensamma K-Team Dagar den 31 oktober 2026. Vi berättar om vinnarna även på K-gruppens och K-köpmannaförbundets webbplatser och kanaler i sociala medier. Tack till alla som lämnade in en nominering!

Mer information: k-ryhma.fi/k-duuni