Autetaan nuoria työelämän alkuun
Tunnetko nuoren, joka etsii ensimmäistä työpaikkaa? Vinkkaa hänelle uudesta LET’S K! Duunitaidot -verkkokoulutuksesta.
Ensimmäisen työpaikan saaminen voi olla nuorelle vaikeaa: miten osoittaa osaamisensa ja asenteensa, jos työkokemusta ei vielä ole tai omat työelämätaidot mietityttävät? K-ryhmässä on tartuttu haasteeseen, joka nykyisessä työllisyystilanteessa koskettaa yhä useampaa nuorta.
Syyskuussa lanseerattava LET’S K! Duunitaidot on kaikille avoin, erityisesti 15–25-vuotiaille nuorille suunnattu verkkokoulutus, josta saa oppeja työelämään ja työnhakuun sekä työnhakua tukevan suoritusmerkinnän ja henkilökohtaisen tulevaisuussuunnitelman.
– Usein nuorten työelämäkoulutuksissa kerrotaan käytännön asioista kuten työsopimuksesta tai verokortista. Me halusimme tuoda esiin erityyppisiä teemoja, K-ryhmän rekrytoinneista vastaava Ilona Castrén kertoo.
Ilona Castrén, K-ryhmä
Käsiteltäviä aiheita ovat muun muassa oman suunnan löytäminen, omista vahvuuksista kertominen, mitä uuden työn alussa on hyvä osata ja miten olla hyvä työkaveri. Teemat on jaettu kolmeen eri tasoon, jolloin koulutus palvelee niin ensimmäistä kesätyöpaikkaansa hakevaa 15-vuotiasta kuin opiskelunsa päättänyttä 25-vuotiastakin.
LET’S K! Duunitaidot on suunniteltu yhdessä nuorten kanssa, ja teemoja ja suoritustapoja on pohdittu muun muassa työpajoissa. Nuorten näkemykset yhdistettiin asiantuntija- ja tutkimustietoon, jotta koulutukseen saatiin tuotua nuorten työllistymistä ja työelämää parhaiten tukevat taidot.Koulutuksen suorittamalla voi osoittaa motivaatiotaan työnhakuun.
– Painotamme erityisesti nuorten rekrytoinneissa enemmän asennetta kuin pitkää kokemusta, Castrén tiivistää.
Kyse ei kuitenkaan ole vain K-ryhmästä, vaan koulutuksen suorittamisesta on hyötyä laajemminkin. Siitä saadun suoritusmerkinnän voi liittää osaksi CV:tä tai LinkedIn-profiilia.
Lue lisää:
LET’S K! Duunitaidot -koulutus aukeaa 3.9. sivustolla kesko.fi/duunitaidot
